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國新控股(上海)有限公司總經(jīng)理公開招聘公告
2025-08-05
文章來源:中國國新控股有限責(zé)任公司
作者:

國新控股(上海)有限公司(以下簡稱國新上海)于2011年10月成立,為中國國新的全資子公司,注冊(cè)資本人民幣5億元,注冊(cè)地在上海。作為中國國新設(shè)在上海的窗口和平臺(tái),國新上海以資本運(yùn)作為主要發(fā)展方向,以央地融合為特色,參與上海和長三角區(qū)域的國資國企改革和上海科創(chuàng)中心建設(shè)。為深入貫徹落實(shí)服務(wù)國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,支持區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,國新上海作為中國國新打造長三角地區(qū)發(fā)展中心的主體企業(yè)和代表單位,將把區(qū)域發(fā)展中心打造為資源協(xié)同、央地融合、區(qū)域投資“三個(gè)平臺(tái)”,加強(qiáng)與長三角地區(qū)各方協(xié)同聯(lián)動(dòng)、擴(kuò)大合作交流,將中央企業(yè)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、資本優(yōu)勢與長三角區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢緊密結(jié)合、深入整合,打造央地融合發(fā)展新模式。

一、招聘崗位

國新上海總經(jīng)理,1人。

二、工作地點(diǎn)

上海市。

三、崗位職責(zé)

(一)主持公司經(jīng)營管理全面工作,自覺維護(hù)公司及股東的利益。

(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃,帶領(lǐng)高管團(tuán)隊(duì)完成公司的經(jīng)營管理目標(biāo)任務(wù)。

(三)協(xié)助完善公司法人治理及內(nèi)部管理機(jī)制,加強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理,確保合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營。

(四)負(fù)責(zé)做好其他日常經(jīng)營管理工作。

四、任職資格

(一)基本條件。

1.具有較高的政治素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求,貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策。

2.認(rèn)同中國國新“國之脈、傳承責(zé)任之脈,新致遠(yuǎn)、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)核心價(jià)值理念,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,廉潔自律,作風(fēng)正派。

3.具有與擔(dān)任職務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,比較突出的治企能力,具備法律法規(guī)、監(jiān)管要求的資格條件。

4.具有良好的職業(yè)道德,不在紀(jì)律處分或組織處理影響期內(nèi),無個(gè)人失信或違法違紀(jì)記錄,具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì),心理承受與調(diào)適能力強(qiáng),能夠適應(yīng)復(fù)雜工作環(huán)境。

(二)任職資格。

1.中華人民共和國公民,中共黨員,年齡在45周歲及以下(計(jì)算至2025年8月31日),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、管理、理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

3.具有15年以上工作經(jīng)歷,一般應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)層級(jí)職務(wù)或任下一級(jí)職務(wù)滿2年。具有中央企業(yè)、地方國企、知名投資和金融機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

4.熟悉投資業(yè)務(wù)及相關(guān)政策法規(guī),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、資源統(tǒng)籌、項(xiàng)目挖掘能力。

5.經(jīng)營管理能力強(qiáng),能夠有效落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)決策部署和公司重大戰(zhàn)略。

6.熟悉國資監(jiān)管要求以及相關(guān)法律法規(guī)等,誠實(shí)守信,品行良好,不得存在法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

五、招聘實(shí)施

(一)招聘流程。

本次招聘將嚴(yán)格按照公開招聘有關(guān)規(guī)范要求組織開展,分為公告發(fā)布、簡歷篩選、資格審查、筆試面試、組織考察和確定聘用等主要環(huán)節(jié)。

(二)應(yīng)聘方式。

1.報(bào)名需提交應(yīng)聘報(bào)名表、報(bào)名人員信息表(見附件)以及個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證及相應(yīng)驗(yàn)證報(bào)告(境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告,留學(xué)歸國人員同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證材料)、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等證明材料。

2.請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料電子版(壓縮后)發(fā)至聯(lián)系郵箱,郵件主題和文檔命名為“應(yīng)聘崗位-姓名-現(xiàn)工作單位”格式。

3.報(bào)名截止時(shí)間:2025年8月22日。

(三)注意事項(xiàng)。

1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)。

2.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素,公司有權(quán)調(diào)整招聘事宜,并對(duì)本次招聘安排享有最終解釋權(quán)。

3.應(yīng)聘者所提交的信息將被嚴(yán)格保密,僅用于招聘,所有資料恕不退還。

4.公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu),我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙。

(四)聯(lián)系方式。

電??話:010-88656561

郵??箱:hr@crhc.cn


附件:1.應(yīng)聘報(bào)名表.doc

2.報(bào)名人員信息表.xlsx

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