為幫助所屬企業(yè)、總部各部門的團隊管理者做好團隊成員的職業(yè)生涯規(guī)劃管理，盡快適應企業(yè)改革大背景下的重新定位，文發(fā)集團工會與北京市總工會“職工大講堂”合作，于9月24日下午組織舉辦了“員工職業(yè)生涯管理”主題培訓。集團公司各在京全資控股企業(yè)管理人員、骨干員工及集團公司總部員工100余人參加了學習。集團工會副主席房麗娟主持活動。
本次培訓由北京機械工業(yè)管理局黨校徐紅老師主講，她從職業(yè)生涯基本概念，到認清職業(yè)生涯中的不同角色，再到職涯輔導技巧，以深入簡出的闡述、貼切生動的事例和臺上臺下的緊密互動，帶領學員們一步步走近職涯、了解職涯、把握職涯，為日后進一步開展針對性測評和深入學習打下了理論基礎。
通過培訓，各單位團隊管理者認識到，做好自身和團隊成員的職業(yè)生涯規(guī)劃，對激發(fā)每位員工的工作熱情和干勁，引導大家同心同向、積極高效地完成既定目標，具有十分重要的現實意義。同時，職涯管理知識也為處于轉型時期的集團公司如何處理好員工個人成長和企業(yè)改革的關系，如何更好地吸引精英、留住人才、培養(yǎng)棟梁，提供了一套值得關注和實踐的解決方案。
